وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرصة عمل جديدة اعلنت عنها الأثر , واوضحت الشركة الشواغر بها وهي
مدير موارد بشرية , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة

المهارات:

- حل المشكلات
- التحليل
- القيادة
- التوظيف
- المعرفة القانونية

المهام:

- تقييم الأداء
- التواصل مع الموظفين
- متابعة القوانين
- إدارة الرواتب
- إدارة عمليات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- لضمان الفهم الكامل، يجب شرح المعلومات والأفكار بدقة ووضوح.
- سيتم مناقشة العرض المالي والراتب في المقابلة.
- كن مرن في التعامل مع التغييرات المفاجئة وما تخليها تضغط عليك
- تأكد من كتابة تفاصيل الاتصال كاملة في نموذج التقديم.
- التفكير الاستراتيجي: وضع خطط للمستقبل.

القدرات المطلوبة

- الاستقلالية في إتمام المهام والتفاني في العمل دون الحاجة إلى إشراف مستمر
- تُقدم حوافز مخصصة للموظفين الذين يساهمون في تحسين العمليات الداخلية.
- استخدام أدوات تخطيط حديثة ينظم المهام ويمنع الفوضى
- دور على حلول للمشاكل بعقلانية وما تخليش الضغوط تأثر عليك
- الإبداع في العمل: تقديم حلول وأفكار جديدة تضيف قيمة للعمل.

وظائف مدير موارد بشرية بالوادي - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة